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[单选题]
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位欲单方解除劳动合同且不承担经济赔偿责任,应首先确保:
A
劳动者自动离职
B
有充分证据证明不符合录用条件
C
口头通知劳动者即可
D
直接修改劳动合同条款
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试题答案:
B
答案解释:
无
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