首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
文旅部门
>
浏览试题
[单选题]
在“用人不疑”原则下,企业应该怎样对待新员工?
A
限制其权限,以免错误决策
B
充分信任并明确授权
C
给予少量信任,观察表现后再决定
D
不给予任何决策权,仅执行分配的任务
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
答案解释:
无
相关题目
导游在讲解时如何做到“言之有神”?
杨善洲在造林期间如何处理与家人关系?
在编制记账凭证时,如果一笔业务涉及多个会计科目,但凭证空间有限,应该如何处理?
为了保证奶油泡沫细腻且成型良好,应在打发前加入糖浆并充分混合。( )
中国共产党在不同历史时期确立了哪些指导思想?
在支付欠款的记账凭证中,涉及的科目有哪些?
“粘”工艺中,原料只能是液体或半液体。( )
当员工患有以下哪种疾病时,应该暂停工作?
在制作视频时,为什么需要确保画面与音乐相匹配?
构建用户画像的目的是:
热门试题
1.
有一辆火车以每小时15公里的速度离开北京直奔广州,同时另一辆火车每小时20公里的速度从广州开往北京。如果有一只鸟,以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动,从北京出发,碰到另一辆车后就向相反的方向返回去飞,就这样依次在两辆火车之间来回地飞,直到两辆火车相遇。请问,这只鸟共飞行了()的距离?
2.
网上可供下载的贷源一般有.()——
3.
高层住宅楼发生火灾时首先应该采取哪种逃生措施?( )
4.
中国共产党成立时的外部环境特点是什么?
5.
旅游策划规划中应如何考虑市场研究?
热门试卷
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有1970做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1273做题