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人员配置的核心原则有哪些?
A
感得其人(匹配人员特质)
B
人得其位(符合职业目标)
C
财是所索(资源有效结合)
D
优化结构(岗位与人才适配)
E
动态调整(根据市场变化)
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试题答案:
A
B
C
答案解释:
无
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