员工录用后，岗位安排应遵循的原则是什么？-职培乐云平台

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[单选题]员工录用后，岗位安排应遵循的原则是什么？

A尽量安排与招聘岗位不符的工作

B安排到领导个人偏好的岗位

C按照岗位需求和个人意愿匹配

D忽略个人意愿，仅考虑企业需要

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