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培训需求分析中,排他分析包括哪些步骤?
A
识别非人为因素导致的绩效差距
B
确定培训能否解决现有问题
C
考虑培训成本与预期效益的比例
D
分析培训对象的技能与态度问题
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试题答案:
A
B
C
答案解释:
无
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