首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
通用素质
>
浏览试题
[单选题]
职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时,其注意事项有误的选项是()
A
要充分体现个性化服务的特点,耐心、细致地了解求职者的个体情况
B
可以使用面质技术,但是不要简单化
C
做求职者个体择业观的指导,不能只讲理,还要重视情的作用
D
职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念,并很快使其形成新的择业观
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
职业指导工作推动有两个主战场:自身的能力建设和为服务对象提供服务。辩证地处理两个主战场的关系,需要把握三条原则。以下各项中,()不在这三条原则之中。
( )不属于听觉媒体教材。
在团体咨询中,指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为()
教师劳动具有复杂性,这是因为( )
()为不正确的添饭方式。
( )是通过劳动力供给与劳动力需求的变化,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
人职匹配过程的三个步骤,不包含()
在个体咨询中,下列选项中属于倾听或参与技术的是?
属于职业指导的基本原理是:()
职业指导中所使用的家庭咨询技术,主要是为了解决()
热门试题
1.
初到雇主家注意事项不包括下列哪项( )。
2.
售后服务包括()。
3.
家政服务员与异性成年人相处的时候应该( )
4.
对于咖啡师而言,长期避免辛辣食物有助于保持味觉敏感度。( )
5.
来访者:“我们来不喜欢跟别人斤斤计较,结果往往吃亏的人是自己。而且,时间一长,别人都认为我不会反抗,不把我放在眼里,对我指手划脚。”咨询师:“因为你不喜欢跟别人计较,所以别人便不在乎你、占你便宜。”从上面的对话中可以看出,咨询师主要运用了什么技术?()
热门试卷
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有1970做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1273做题