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[单选题]
下列关于就业形式的划分,不常用的划分方法是()
A
按城乡划分:城镇就业和乡村就业
B
按产业划分:第一、第二、第三产业就业
C
按所有制划分:全民所有制就业和集体所有制企业就业
D
按灵活和稳定程度划分:正规就业和灵活就业
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试题答案:
C
答案解释:
相关题目
( )是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。
对求职者的求职挫折进行诊断咨询时,下列说法错误的是:()
把握示范性培训课程开发的关键环节,应该重点解决和回答好的问题是( )。
运用心理学方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是()
由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存,这一失业现象是()
由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是?()
企业中的( )要按照企业的格式组织安排,要和其他课程相衔接,不可出现张冠李戴、互相矛盾的地方。
分发餐具的时间是()
以下哪一点不是个体工商户的特征: ( )
名词解释 职业道德内容
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