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[主观题]
请结合工作实际,分析建立培训质量管理体系的必备条件应有哪些?(20分)
A
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试题答案:
答案:
1、和谐统一的培训质量管理文化。 3分
2、符合培训活动内在规律的职责分工。 3分
3、功能定位准确的质量标准文件。 3分
4、采用与培训流程相适应的高效、先进的管理工具。 3分
5、能结合工作实际分析,每条加0~2分,共8分。
答案解释:
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下列个人特质中,对职业系留点影响程度最低的是()
职业指导工作模式中的重要因素包括:(多选题)
如果培训部门较大,一般会成立一个全面负责培训质量控制的小组来负责( )。
培训评估是依据培训的( )和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。
下列关于就业形式的划分,不常用的划分方法是
对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查,并对违法行为予以处罚的是
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对培训教学全过程进行监督、检查、指导、建议、并对教学总体质量进行评价的活动, 称之为( )。
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