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[单选题]
以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的?()
A
除了对职业指导工作提出标准,还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求
B
要注意参考ISO900质量认证系统
C
对职业指导工作进行规范统一,避免特殊性
D
编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
评估应建立良好的反馈系统,反馈的对象之一是( )。
开展培训质量管理工作的基本原则是:预防性原则、协作性原则和( )。
在教学系统设计要点中,( )主要是指学习活动的安排和教学方法的选择。
公共就业服务机构旺要为求职者提供帮助指导,又要为用人单位提供福助指导。这说明公共就业服务机构面临( )
职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验
根据采集方案访问调查,采集劳动力市场供求信息的操作程序中,在确定访问对象之后,接下来的步骤是()
在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与来访者共同分享,属于()
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付,还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金?()
调查企业从业员工现状的目的是( )。
测量婴幼儿体重时,应注意房间环境宽敞,明亮,恒温,地面平坦,避免对流风.()
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单选题:21.对于商务交易过程来说,( )是供需双方宣传或者获取有效商品信息的过程。
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材料2:这里录入具体的材料内容。问题:
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效率和公平的辩证关系是什么?怎样实现二者的统一(如何贯彻“效率优先、兼顾公平”)?
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