首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
通用素质
>
浏览试题
[单选题]
工作分析的方法包括:()
A
访谈法、观察法、问卷法、工作日志法
B
调研法、观察法、问卷法、工作日志法
C
访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法
D
调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题?
( )是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,以用来周而复始地估计培训需求。
培训师在运用手势时,应做到大开大合,即大臂带动小臂,小臂带动手掌。( )
简述家庭的教育功能.
单选(江南博哥)下列选项中不属于团体咨询基本技术的是()
()是职业指导资源开发最重要的途径,是推进职业指导资源库建设的重要战略。
家庭教育的特点有( )
用于模式识别的多层神经网络和反向传播算法出现于人工智能发展的第几次浪潮中?
经济发展中的外部性表现类型有( )。
保育员的职责是什么?
热门试题
1.
以下哪些属于消费者个性的类型?
2.
在打发蛋白霜时,为何要确保所有工具干燥且无油?
3.
下列不属于微笑禁忌的是( )
4.
小苏打的学名是碳酸氢钠。( )
5.
康养旅游活动必须包含位置的移动,不能在居住地进行。( )
热门试卷
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有1548做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1057做题
保育师初级复习题
去做题
已有858做题