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[单选题]
需求不足性失业是指()造成的失业
A
新兴行业所需岗位与从业者技能错位
B
劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量
C
经济运行的波动性
D
经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零
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试题答案:
B
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常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、( )、分析法、编写法。
职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于:
有关效果测试法中的书面测试法是评价( )的有效方式。
应使用浓度为()的过氧乙酸对不锈钢、塑料制品、体温表等物品消毒
在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于:()
确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和( )等五个过程 16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
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