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[单选题]
下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题?()
A
劳动力数量供大于求的矛盾非常突出
B
劳动力整体素质不高且存在结构性问题
C
就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大
D
农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐
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试题答案:
C
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材料1:这里录入具体的材料内容。问题:
( )是用以检验测评工具准确性的主要尺度,必须了解并掌握每种测验指标的确切含义,并以此来检验测评工具的准确性。
职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包括:()
职业指导人员与服务对象的关系、其根本性质是()
职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验
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材料1:这里录入具体的材料内容。问题:
( )是指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养和训练的活动过程。
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