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以下哪些是互动的方法( )
A
分组竞赛
B
案例研讨
C
学员授课
D
学员读片
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A
B
C
D
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相关题目
( )是用以检验测评工具准确性的主要尺度,必须了解并掌握每种测验指标的确切含义,并以此来检验测评工具的准确性。
( )是课程开发的最终可视化产物,是培训过程中的指导文件。课件通常采用 PPT 形式展现,一般包括讲师课件和学员课件两种版本。
何时互动、如何互动,这些应取决于( )
在团体咨询的互动技术中,团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术,称为()
一只普通水桶的容量约为()。
培训师的标准走姿为( )
下列选项中,不属于幼儿具体形象思维的特点的是()。
帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是()
整理咨询记录,建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档,下列的操作步骤正确的是:() ①建立需求文档 ②建立咨询安排记录文档 ③建立咨询后记录文档 ④建立回访记录文档
从广义上讲,保育员的()包括教师的职业道德、职业精神、思想观念、道德品质等属于意识形态领域的诸多内容
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