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[单选题]
在工作分析中,( )适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。
A
工作实践法
B
问卷调查法
C
工作表演法
D
阶段观察法
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
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( )是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
( )是利用蒸汽的高温作用将物品中的致病微生物杀灭。
对来访者的言语和非言语行为有了感觉与想法时,就用直接、开放的方式跟来访者讨论。让来访者即刻知道,此咨询技术是
员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:()
成,科技人员将掌握有关的技术数据,作出是否能够生产“干净核能”的决定如果能够生产则考虑付出多大的代价。对复的利用情况亦然。许多人把氢看作是未来的燃料,果真如此,则带来一系列严重问题,例如现有的发动机都需要改造或重换。还有储存和供应的问题。1)解释词语:告馨_____________届时_________________2)第一段文字预测到2000年,人类使用石油和煤炭将有哪些变化?
下列不属于团体咨询基本技术的是:()
为了帮助求职者认识自我,最合适的手段是()
名词解释 人员素质测评的内容
《中华人民共和国教师法》规定:取得幼儿园教师资格应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。
()人工智能训练师是通过分析产品需求和相关数据,完成数据标注规则的制定,最终实现“提高数据标注工作的质量和效率”以及“积累细分领域通用数据”的价值。
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