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[单选题]
通过分析( ),提现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。
A
培训项目
B
培训需求文件
C
培训计划
D
培训课程体系
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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下面哪一个选项不是对职业指导新趋势的正确描述?()
( )是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:()
百度是什么?
远古教育具有原始性,不属于其特征的是( )
在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化,这属于
关于职业道德与职业培训工作的关系,描述不正确的是( )。
培训师常用的手势中,其中“致意”手势为( )
由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是()
为了避免流程图在描述程序逻辑时的灵活性,提出了用方框图来代替传统的程序流程图,通常也把这种图称为数据流图。
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