首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
通用素质
>
浏览试题
[单选题]
在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下,职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是()
A
专场招聘会
B
委托面试
C
现场面试
D
面试
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
关于培训效果评估,以下哪种说法是正确的?()
下列对家庭咨询的表述,不正确的是()
实施远程面试
负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是
培训形式是为培训内容服务的,如果培训的内容是案例学习,培训形式则以()为宜。
“麦当劳”的特许经营方式( )。
下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则?()
题目:针对竞价广告的关键词转化率选定两个关键词进行投放。关键词总费用(元)每个点击(元)产生订单(单)牛轧糖50001.550进口牛轧糖30001.336台湾牛轧糖20001.228操作要求:以上是近一个月牛轧糖投放竞价广告数据。请根据以上数据,选出两个关键词, 开设店铺,并发布商品牛轧糖【NZ0001】,重新投放广告,点击金额不变,为转化率最高的关键词设置3000元的广告预算,为转化率第二的关键词设置2400元的广告预算,30天内花完。(未要求信息请自定义)(20分)
人员素质测评工作的服务性原则体现在( )
热门试题
1.
服装存放不穿的衣物应该放在衣橱的( )。
2.
河湾村位于云南省昆明市宜良县,因其马蹄形的地理特点而得名。( )
3.
关于清洁标准,说法不正确的是( )
4.
玻璃杯冲泡法中,注水时对三个玻璃杯的水位线没有统一要求。( )
5.
下面几项中,属于问候语的是( )。
热门试卷
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有1970做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1273做题