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[单选题]
家政服务员安排家宴时,不合理的是( )。
A
A、节俭丰盛
B
B、菜肴品种多而量少
C
C、只求量多、质次
D
D、营养搭配均衡
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
无
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定员定额分析法不包括( )。
案例3:王宇被森佳公司录用为保洁工作人员,签订了3年期的劳动合同,合同约定每月工资为750元。在合同履行期间,森佳公司的工会与公司开展集体协商,签订了集体合同,并获得劳动行政部门的批准。这份集体合同中约定:森佳公司的最低工资标准为800元。然而,在集体合同生效后, 王宇每月所得的工资仍为750元。于是,王宇向公司提出,应当按每月800元的标准向自己支付劳动报酬,但是公司认为,王宇和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额,且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准,因此并不违法。请仔细阅读本案例,回答
严格遵守企业的规章制度,服从企业的安排,是提高产品和服务质量的( )保证。
()本质上讲,协作机器人与传统机器人之间并没有很大的不同,只是基于不同市场定位的工业机器人产品。
初到雇主家注意事项不包括下列哪项( )。
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