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[多选题]
在选择最合适的工资制度时, 一般考虑() 。
A
企业的盈利水平
B
企业所处行业的发展进度
C
企业规模
D
工资管理成本
E
员工工作能力
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参考答案
试题答案:
A
B
C
D
答案解释:
略
相关题目
对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:
职业道德是道德( )。
我国恶性肿瘤的主要危险因素包括( )。
( )不属于培养婴儿社会交往能力的意义。
衣服上面的茶渍可以( )清洗
关于道德的说法中,正确的是( )。
可用于描述一组计量资料的离散程度的是( )
( )是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
家庭服务员在雇主家见到初次来访的客人,正确的问候语是( )
乐观系数决策标准又称( )。
热门试题
1.
食物中毒指摄入含有生物性和化学性有毒有害物质的食品,或把有毒有害物质当作食品摄入后出现的非传染性急性或亚急性疾病。( )
2.
教师劳动具有复杂性,这是因为( )
3.
教师劳动具有复杂性,这是因为( )
4.
小李和小王各有书籍若干本,小李对小王说:“我如果给你2本,我们的书将一样多。”小王说:“我如果给你2本,我的书籍数量将只有你的三分之一。”请问,小李和小王共有书籍()本
5.
下面几项中,属于问候语的是( )。
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