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[多选题]由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为（）

A（A）绩效管理制度设计

B（B）具体考评标准设计

C（C）管理的总流程设计

D（D）具体考评程序设计

E（E）考评信息系统设计

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