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曲奇的烘焙温度应设置为上下火180度。( )
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相关题目
互联网信息服务提供者和互联网接入服务提供者的记录备份应当保存( ),并在国家有关机关依法查询时,予以提供。( )
衣物保管时,放入卫生球是因为( )。
家政服务员在采买食品原材料时,一定要购买( )。
开放还是放纵,两者的区别在于是否对自己的行为有觉察力。( )
人力资源管理费用核算的目的就是控制成本,节约开支。( )
下列哪一项不是家庭必备的清洁用品( )。
家政服务员在与爱唠叨、较挑剔的人相处的时候,应该( )。
社会主义的家庭教育是家庭中教育者和受教育者建立在( )基础上的教育。
某教育培训公司是一家处在上升期的公司,由于市场份额不断扩大,人才短缺已经成为公司发展的主要障碍。因此,公司非常重视员工的选聘与培训工作。该公司特别重视对应届毕业生特别是重点院校毕业生的招募。公司认为,在重点高校招人,优秀学生的比率会更高,更有利于公司选聘到一流的人才。针对大学生的选拔方法包括笔试、面试等。笔试包括两部分:能力测试和专业技能测试。此外,公司编辑部的选拔还要求应聘者就某个专业问题进行论述,并请公司资深编辑人员进行评审,以考查其专业功底;对于申请公司其他部门的同学,则无需进行该项选拔程序。面试分两轮。第一轮为初试,采取一对一面试。第二轮为复试,大约需要60分钟,面试考官至少有3人,由经过培训的各部门高层经理组成。在第二轮复试中,考官提出若干问题,例如,(1)请问你在哪些单位实习过?(2)你怎么看待大学生抵制日货行为?(3)如果你的主管分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?(4)请你举一个例子,说明你组织的一项成功活动的过程。请根据案例,回答以下问题。(1)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪类类型的问题?(2)员工招聘时应注意的问题有哪些
关于居家清洁,下面说法不正确的是( )
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1.
不适合老人的运动是( )。
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下列关于厨房清洁的说法,不正确的是( )
3.
塔式起重机升降过程中,禁止进行下列( )动作。
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将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。
5.
衣物保管时,放入卫生球是因为( )。
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