请结合企业实际,如何对培训师进行考核管理。
1.听课制度(1)企培训师的语言运用情况(2)企业培训师的课堂组织能力(3)企业培训师的应变能力。
2.学员意见的反馈
3.考核与鉴定
4.薪酬的发放
5.续聘与解聘