首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
浏览试题
[主观题]
实施在岗培训之前应做好哪些准备工作?
A
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
实施在岗培训之前应做好以下准备工作:
(1)安排培训教师,通知下属培训的内容、目的、时间等;
(2)确定培训的方法,如个别指导、集中培训、会议式培训等;
(3)安排参训人员培训期间所从事工作的代理人;
(4)备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备;
(5)根据工资发放的有关规定支付参训员工培训期间的工资;
(6)测定参训员工的培训作业成绩,检测的标准应随着培训的进展而定,各职级的标准可根据各职级所需的知识、技能中具代表性的项目决定;
(7)制订培训计划表。
答案解释:
无
相关题目
家政服务员安排家宴时,不合理的是( )。
消费者的()是指消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。
下面几项中,属于问候语的是( )。
( )活动主要是培养儿童的语言能力。
观察社群成员中某种慢性病发病状况及变化趋势,通常可以采取的汇总方法不包括( )
在幼儿阶段,儿童的思维获得了很年夜的成长,儿童思维的能力、思维的工具和思维的具体内容都产生了较年夜的变更。( )
人员素质测评的内容不包括()
( )属于定向广告传播。
( )婴儿得水痘的表现是水痘是连续的长,为期10~15天。
如果希望问题可以得到迅速判断和及时解决,有一点十分重要,那就是不要在乎任何一个看起来极其微小的问题。( )
热门试题
1.
职业道德是道德( )。
2.
运输管理系统的最复杂功能是()。
3.
电视机日常保养不正确的是( )。
4.
按照国家A级旅游景区的标准,以下哪些属于旅游景区的范畴?
5.
家里有人触电时,最先的施求措施应是( )。
热门试卷
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有1968做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1273做题
保育师初级复习题
去做题
已有858做题