康养服务育婴员什么是育婴员育婴员是国家劳动和社会保障部最新颁布的新兴职业，主要针对0-3岁婴幼儿进行生活护理及教育。其工作职能包括指导婴幼儿家长及保姆科学喂养孩子，并根据婴幼儿发展水平制定个性化的教学计划，锻炼孩子在运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力，完成孩子的动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。为什么要成为育婴员个人提升1. 国家要求从业人员必须持证上岗；2. 父母对带孩子非常重视，对育婴员的要求较高，持证可以证明个人专业素质和能力； 3. 行业发展缺乏规范，从业人员专业素质不同。考取专业的育婴证书将有更好的就业机会； 4. 通过学习进一步加深科学照顾幼儿的知识，提高个人服务专业素质；5. 部分政府招投标项目要求企业或单位必须有持有国家认证的职业资格证书或职业技能等级证书的员工。 国家政策：现金补贴+个税抵扣 专业人才稀缺，国家政策大力支持，参保面一年的企业职工取得国家技能等级证书、可以申请培训补贴（补贴政策和补贴标准参照人社相关政策），以云南为例：初级：补贴：1000元中级：补贴：1500元高级：补贴：2000元育婴员就业情况就业前景1. 2005年后中国将进入第三次生育高峰期； 2. 拥有劳动和社会保障部育婴师职业资格的人员可以从事幼教方面的工作，如在幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构工作，也可以从事社区服务和家庭服务等工作； 3. 劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心将在各地建立育婴师培训基地，逐步规范育婴师行业； 4. 国务院办公厅转发的教育部等十个部门团体《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中明确提出必须加强婴幼儿教育事业的发展。 由此可见，育婴师的就业前景非常好。现在很多年轻的妈妈没有太多时间照看孩子，如果有一个专门的人来帮助照看孩子，那将是非常理想的。所以为了将来，您不妨也来参加育婴师培训吧。 就业方向1. 可以进入早期教育机构、亲子园和幼儿园担任托幼班主课老师； 2. 适合以社区为单位，为数个家庭提供教育咨询； 3. 育婴员的就业方向主要是提供全方位的咨询服务。通过日益完善的社区网络，可以进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样灵活就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。 育婴员的考试评价职业代码4-10-01-02职业技能等级从低到高分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 考试评价方式1. 分为理论知识考试和专业能力考核。二级/技师和一级/高级技师还需要进行综合评审； 2. 理论知识考试采用闭卷或上机操作方式，主要考核从业人员掌握本职业的基本要求和相关知识； 3. 专业能力考核采用闭卷笔试或现场实际操作方式，主要考核从业人员具备本职业所需的技能水平； 4. 综合评审主要针对技师和高级技师，通常采用文件框测试或论文答辩等方式进行全面评估和审查； 5. 所有科目均以百分制计分，成绩达到60分及以上为合格。 育婴员的报考要求报考对象初中及以上学历相关职业中职专业包括护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健；高职高专专业包括护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、营养配餐、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理和中医康复技术；普通高校专业包括护理学、基础医学、预防医学、中医学和妇幼保健医学等相关专业学前教育、早期教育；考试大纲生活照料，保健与护理，健康与管理，教育实施。报名材料（1）身份证复印件两份（A4纸）； （2）学生证或最高学历证书复印件两份（A4纸）； （3）工作证明； （4）一寸白色或蓝色背景的证件照片（电子版）。 考试时间考试时间一般为2～3个月一次领证及查询 （1）考试合格后90个工作日左右可以取证。 （2）证书查询可以通过“技能人才评价证书”官网进行查询。 （3）该官网提供了方便快捷的查询服务，只需输入证件编码、证件号码和姓名即可查询证书信息。

评茶员是国家职业技能工种之一，是运用感官评定茶叶色、香、味、形的品质及等级的人员，在提倡全民饮茶的氛围中，系统地学习茶及茶相关知识，可以让我们认识茶，了解茶，并可以根据自身差异做到科学饮茶、健康饮茶。