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[多选题]
人员招聘的基本程序包括哪几个步骤?
A
准备阶段(需求分析)
B
实施阶段(招聘渠道与方法)
C
评估阶段(问题与分析)
D
初选阶段(简历筛选)
E
终选阶段(深度评估)
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参考答案
试题答案:
A
B
C
答案解释:
无
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咖啡师只需精通咖啡描述,无需了解茶的相关知识。( )
导游语言艺术手法中的发挥是导游对某件事,某个人或某个景观的一种论述,一种情感的升华。发挥过程中,一定要在游客看到的人和物的基础上来进行发挥,要更加侧重于突出景观的亲和力和感染力。( )
账表核对是指账簿上的记录与财务报表上的数字核对一致。( )
人力资源管理中,哪些环节需要特别关注以降低招聘成本?
消费者在购买行为中,动机可以终止行为而不只是发动行为。( )
只有在及时调查了解和深入分析目标市场的各种特点的基础上,餐饮企业才能有目的地在菜式品种、规格水平、餐饮价格等方面进行计划和调整。( )
在选择大交通方式时,500千米以内的研学旅行通常推荐使用哪种交通方式?
珠穆朗玛峰是地球上最高峰,位于喜马拉雅山脉。( )
实质重于形式原则强调:
建水紫陶的特点不包括下列哪一项?
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棉织品直接熨烫温度是( )℃。
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根据企业生产的实际需要而设置的工作位置是()
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