绩效信息采集过程中，哪种方法是依据专家经验对指标进行重要性判断？-职培乐云平台

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[单选题]绩效信息采集过程中，哪种方法是依据专家经验对指标进行重要性判断？

A排序法

B层次分析法

C专家经验判定法

D全职因子判断表法

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