薪酬统计分析中，计时工资制主要依据什么来计算员工的劳动报酬？-职培乐云平台

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[单选题]薪酬统计分析中，计时工资制主要依据什么来计算员工的劳动报酬？

A完成的产品数量

B工作时间和工资标准

C产品质量

D销售额

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