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[多选题]
下列哪些情况下,劳动者即使违反规章制度,用人单位也不得解除劳动合同?
A
患职业病或因工负伤
B
处于医疗期内
C
在孕期、产期、哺乳期内
D
工作年限满15年且距退休不足5年
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试题答案:
A
C
答案解释:
无
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