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[单选题]
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。
A
人的特定素质
B
人的心理特征
C
人的反应能力
D
人的能力水平
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
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在课前提问的目的是( )
下列属于深度相机原理的是()。
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如果培训部门较大,一般会成立一个全面负责培训质量控制的小组来负责( )。
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为下级职业指导人员讲解标准化测验的原理、结构及其操作原则:注意标准化测验的具体要求,在测评过程中,有一些严格控制条件的要求。如,宣读指导语应注意的事项,对场地要求和时间限制等。标准化测验不是万能的,在很多方面有优势,但是同样存在一些不足。对于标准化测验的结果,也是相对的,是根据某一种统计方式所得出的相对状况,不能够将其绝对化。不属于职业生涯设计方法的是()
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