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[多选题]
多选 影响培训效果的因素有:()
A
培训课程内容对培训目标的覆盖程度
B
培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度
C
培训师对培训课程的特点把握
D
培训方式对培训内容的适用性
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参考答案
试题答案:
A
B
C
D
答案解释:
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考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的( ),并进行提前审定。
以下各项中,()不是职业指导工作推动的基本策略。
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针对特殊的问题提供特殊的方案,实施特殊的措施,这属于职业指导的()
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