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[单选题]
( )是在计划与设计每项培训活动之前,采取一定的方法和技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统,以确定是否需要培训和培训内容的过程。
A
培训需求分析
B
培训需求
C
培训项目
D
培训结果评估
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:()
开店要选择的地方,应靠近( )。
多选 职业从业要求包括:()
维生素C来源于()。
造成幼儿口吃的原因除了生理缺陷外,还常常是由于心理原因和幼儿()等引起的
滚动计划法最突出的优点是( )
( )是职业技术课程内容选择的主要方法。
做为保育员道德必须具备两个条件:一是要有渊博的知识,二是要()
培训的( )是培训质量管理和控制的直接目标要求,它不仅包括培训的针对性和适用性,还包括培训的成本核算。
预防婴幼儿婴幼儿吃手的正确措施是().
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婴儿( )时期是练习儿歌或歌谣的最佳年龄。
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考评员需要不断学习,探索灵活多样的考评技术和方法,以适应科学技术与劳动方式的变与发展,体现了考评工作( )的特征。
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