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[单选题]
岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的( )、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
A
工作组织结构
B
工作组织方法
C
工作组织能力
D
工作组织业绩
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
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( )是进行培训质量管理的重要环节之一,是检测培训效果的重要手段,为改进培训质量管理工作提供必须的和可靠的依据。
在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:()
设立一个电器批发有限公司,法定最低资本是( )。
记忆是一种比较复杂的认识过程,它包括识记.保持.再认.()
在个体咨询中,下列选项中属于倾听或参与技术的是?
整理咨询记录,建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档,下列的操作步骤正确的是:() ①建立需求文档 ②建立咨询安排记录文档 ③建立咨询后记录文档 ④建立回访记录文档
应使用( )消毒体温表。
在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中,其工作要点的核心内容是()
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()无人机巡检提高了电力维护和检修的速度和效率。
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