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[多选题]
家庭咨询中所注意的问题:()(多选题)
A
关注家庭命运,善用求助动机
B
尊重来访者的传统就诊习惯和思维方式
C
善用家庭的实际生活事件作为咨询资源
D
注重积极变化,淡化为解决的问题
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参考答案
试题答案:
A
B
C
D
答案解释:
相关题目
对活动室家具擦拭的顺序是()
《职业教育法》对职业教育的职责划分明确了,( )以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内职业教育工作的领导、统筹协调和督导评估。
( )2.措施是否得当直接关系到计划的实施效果。
下列关于就业形式的划分,不常用的划分方法是
在咨询过程中,咨询师以设身处地的立场去体会来访者的内心世界,这种态度属于()
根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类,称为()
职业指导平台建设在功能设计时要注意几个原则,其中包括功能要更加精准、功能要更加综合多元,以及功能要()。
门把手,饮水龙头,洗手水龙头的消毒方式属于().
用来输入密码的表单域是________。
案例二: 某市就业服务管理局为提升职业指导人员的服务技能和水平,推动职业指导人员队专业化建设,特意通过比选找到一家本地的人力资源服务公司,请他们设计一套适合的培训体系并开展实施培训。(正确答案)根据就业服务管理局的要求,本次培训对象为本市各区县选派的一线职业指导人员,共80人。该人力资源服务公司经过筒单的调查之后,拿出了一套看上去很成熟且完善的培训体系。培训时间共5天,培训地点选在市人力资源产业园的培训中心,培训内容分为五个模块,分别为:案例撰写原则与方法、职业指导前沿理论与实践、职业素质测评技术与应用、项目实施方案设计,以及大数据分析与职业指导。每个模块拟用一天时间培训,具体安排为上午由聘请的知名专家讲授,下午为学员分组研讨和交流。为了提升培训效果和参与度,人力资源服务公司特意与授课专家协商,请专家们在授课时理论与实务并重,多穿插案例教学。在下午分组研讨和交流环节,也通知参训学员提前准备了各自在工作中遇到的典型案例,在培训现场有针对性地开展案例研讨,力求通过专家指导、学员互助、经验交流解决工作中的实际问题。一开始,学员们听课很认真,到课率很高,研讨交流的积极性也不错,可到了后面几天,明显看到请假、缺勤的学员越来越多,课堂上不乏玩手机、打哈欠的学员。培训课程结束后,人力资源服务公司做了培训结果调查,果然综合满意度只有53.6%,远低于预期。
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给0-1岁婴儿喂药,使用勺子喂药时,以下哪点是正确的( )。
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以下哪一项不属于激发用户对商品的兴趣的话术技巧( )。
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电冰箱的日常保养中,正确的做法是( )。
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培训方法是为了实现培训目标而确定的手段和技法,它的选择必须与( )相适应。
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( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
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