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[单选题]
广告差别策略、广告系列策略(一般是同一广告在一个时间段内分几次发表或同一内容广告以不同形式分几次发表)、广告时间策略(根据内容需求来安排发布时间与频率)
下面对于团体咨询局限性的描述,不正确的是()
A
团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
B
在团体情境中,个人深层次的问题会很容易暴露出来,从而给咨询带来问题
C
有人会过分依赖天团体,而把参加团体咨询本身作为目的
D
不是所有的人都适合参加团体咨询
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试题答案:
B
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工作分析实施阶段的内容不包括()
通过检索相关文献,帮助求职者了解某一职业的现状和潜力,下列做法不妥的是:()
()确立了幼儿教育在终身教育中的地位。
卡瓦纳把沉默技术分为三种形式,不包含下列哪一种?()
培训素材,可以让内容更加生动形象,其中,问题、案例类素材可以( )
多选 我国职业变化发展态势是:()
结合所提供的背景材料,完成下列各有关内容。背景:某企业在改制的过程中进行了机构调整,新组建的领导班子感到,要使企业的各项工作都能上一个新台阶,班组长队伍的建设非常重要。针对目前班组长队伍的现状,新的领导班子要求培训部门举办全企业的班组长培训班,其目的就是为了提高班组长对工作的适应性。培训部门由高级培训师老张牵头,组成了由有关部门领导参加的项目策划组。他们利用走访、座谈、问卷等方式对班组长的现状进行了调查,其结果为:全企业共有276名班组长,(1)由于机构精简而降职到班组长岗位的为38人,这部分人一时转不过弯来,思想情绪波动大,精神状态不佳;(2)35名班组长由于班组的职能扩大,独立解决问题的能力相形见绌;(3)34名班组长安全管理不力,特别是非正常应急事件的处理能力偏低;(4)27名班组长的计算机应用能力偏低;(5)所有班组长的沟通、协调、班组培训能力亟待提高。问题:基于上述原因,请围绕培训目的和目标,完成策划项目的基本内容框架(20分)。
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