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[单选题]
职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是()
A
确定评估方式
B
编制学员反馈评估问卷
C
实施学习评估
D
撰写培训项目评估报告
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
以下关于培训项目开发实质的描述,正确的是( )。
职业指导工作千头万绪、错综复杂,只有抓好“一硬一软”才可以取得很好的效果。这里,“硬”是指职业指导服务场所建设,“软”是指()。
人职匹配过程的三个步骤,不包含()
下列不属于团体咨询基本技术的是:()
员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以( )为突破口,才能激发员工正确又强烈的动机,进而产生积极的持久的行为,最终引发组织希望的 绩效。
职业指导人员应遵守的职业守则中,不包含
由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存,这一失业现象是()
在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于:()
对用人单位的岗位用人计划进行评估时,首要步骤是()
1+1=______
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常见的物流信息技术包括()。
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在暖和无风的日子里,让婴儿多晒太阳,这是为了( )。
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家里有人触电时,最先的施求措施应是( )。
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以下哪些情况下,一方可以向人民法院请求损害赔偿?
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