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[单选题]
帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:() ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况
A
①②④③
B
②③④①
C
①②③④
D
①③④②
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
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案例三:李想参加培训并取得了职业指导的资格证书后,便在B高校边上租了一间20多平方的门面房,准备设立一个职业指导工作室,开始自主创业。万事开头难。李想看着刚刚租下来的门面房,里面空空荡荡的。职业指导工作室应该是什么样的?需要置办点什么呢?李想努力地去回想:培训过程中老师讲职业指导工作室的建设时提及的内容。“得有个前台,也要有接待员……” “好像老师提到过功能区,要有哪些功能区呢?” “装修?这个好像不是我的专业,还是找个装修设计的专业人士来定吧!”李想考虑了半天,在自己的笔记本上也横七竖八地写了好几页,但还是没有在头脑里搭起职业指导工作室的模型。
当幼儿()时,标志着其自我意识的萌芽。
泰勒模式的缺点不包括( )
2+2=______
以人为本的思想成为《纲要》的一个突出特征。
培训活动的本质属性可以表述为:培训既是一种教育活动,又是一种( )
以下是根据来访者需求确定的培训目标,哪一项符合要求?()
以下各项中,()不是服务场所建设必须回答的问题。
()是以客观规律为依据的制度化的方法和方式,是促进工作开展的制度体系。
团体咨询活动结束阶段,一般不需要进行的步骤是:()
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