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[单选题]
发挥评估标准对人们价值取向的定位、导向作用的途径是( )
A
通过市场调查、职业分析,掌握社会需求变化
B
评估标准的制定要经过实践的检验
C
评估标准要尽量加以量化
D
反馈评估结果
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
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普遍认可的薪酬设计原则是:
培训需求分析是现代企业有效的培训系统的子系统之—。其基本功能除了明确培训对象外,还包括( )。
职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①组织失业人员座谈会 ②组建社区职业指导人员队伍 ③培训社区职业指导人员 ④广泛宣传活动 ⑤开展试点服务 ⑥开展就业援助活动
保育员在游戏区带领婴幼儿喂娃娃就能使他们学会用勺子.()
成,科技人员将掌握有关的技术数据,作出是否能够生产“干净核能”的决定如果能够生产则考虑付出多大的代价。对复的利用情况亦然。许多人把氢看作是未来的燃料,果真如此,则带来一系列严重问题,例如现有的发动机都需要改造或重换。还有储存和供应的问题。1)解释词语:告馨_____________届时_________________2)第一段文字预测到2000年,人类使用石油和煤炭将有哪些变化?
美国海军军官莫里通过对前人航海日志的分析,绘制了新的航海路线图,标明了大风与洋流可能发生的地点。这体现了大数据分析理念中的()
以下哪个为培训项目立项的可行性分析因素( )。
要实现组织目标,应预测分析实现目标的( )
新成长劳动力不包括哪些人?()
( )是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
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