首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
通用素质
>
浏览试题
[单选题]
人员素质测评工作的服务性原则体现在( )
A
测评工作是为培训的教学组织服务的
B
测评工作是为人力资源管理工作服务的
C
测评工作是为培训评估服务的
D
测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
新成长劳动力不包括哪些人?
《劳动法》及相关法律法规的培训是出于什么样的目标?()
培训质量管理和控制必须符合企业人力资源战略和( )的要求。
在培训后定期作几次测量,通过数据对比分析以确定分析培训效果的转移程度的是( )
职业咨询有三种方法,不包含下面哪一选项?
配制消毒液后应将消毒液()
“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持,又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的?()
职业生涯规划是一个长期的连续过程,有一套完整的程序来保证它的顺利实施。一般认为,这套程序包含六个步骤,以()开始,以()结束。
把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上,是哪一种行动的技术?
TTT课程学习的要领有( )
热门试题
1.
阿伦和梅耶所提出的组织承诺包括( )。
2.
制作中种面团时,需要哪些原料?
3.
预防休克的关键是
4.
膳食纤维可分为可溶性膳食纤维和不可溶性膳食纤维。( )
5.
棉织品直接熨烫温度是( )℃。
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2682做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1399做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题