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[单选题]
下列选项中不属于职业生涯设计方法的是()
A
职业测评法
B
典型人物分析法
C
实地参观考察法
D
预测法
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参考答案
试题答案:
D
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相关题目
培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标,是评估培训师的( )。
无固定场所、无稳定收入、无社会保障等小规模经营的就业形式,一般是指()
在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:()
把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上,是哪一种行动的技术?()
在给学员点评时,应先点评学员的优点,再点评其需改进的地方,这样学员才容易接受。( )
教育与宗教相分离的原则,是我国的《教育法》确定的教育活动应遵循的基本原则之一,这也是世界各国教育立法的一个重要原则。
如果某一个人目前或是在一周以前,在从事着有偿性的工作,这个人就被认为是( )
职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的()
( )是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
培训经济学的主要指标包括培训办学条件指标、( )、培训的微观管理水平指标和培训的经济效益指标
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