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[单选题]
在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中,其工作要点的核心内容是()
A
办理招聘登记
B
帮助用工单位拟定招聘简章
C
协助用工单位选择宣传方式
D
了解用工单位基本情况和本次招聘情况
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参考答案
试题答案:
D
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相关题目
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法()
下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()
针对特殊的问题提供特殊的方案,实施特殊的措施,这属于职业指导的()
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的( )。
职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验
对系统的、有条理的工作感兴趣,讲究实际,喜欢有秩序的生活,习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的:()
测量婴幼儿体重时,应注意房间环境宽敞,明亮,恒温,地面平坦,避免对流风.()
案例二: 某市就业服务管理局为提升职业指导人员的服务技能和水平,推动职业指导人员队专业化建设,特意通过比选找到一家本地的人力资源服务公司,请他们设计一套适合的培训体系并开展实施培训。(正确答案)根据就业服务管理局的要求,本次培训对象为本市各区县选派的一线职业指导人员,共80人。该人力资源服务公司经过筒单的调查之后,拿出了一套看上去很成熟且完善的培训体系。培训时间共5天,培训地点选在市人力资源产业园的培训中心,培训内容分为五个模块,分别为:案例撰写原则与方法、职业指导前沿理论与实践、职业素质测评技术与应用、项目实施方案设计,以及大数据分析与职业指导。每个模块拟用一天时间培训,具体安排为上午由聘请的知名专家讲授,下午为学员分组研讨和交流。为了提升培训效果和参与度,人力资源服务公司特意与授课专家协商,请专家们在授课时理论与实务并重,多穿插案例教学。在下午分组研讨和交流环节,也通知参训学员提前准备了各自在工作中遇到的典型案例,在培训现场有针对性地开展案例研讨,力求通过专家指导、学员互助、经验交流解决工作中的实际问题。一开始,学员们听课很认真,到课率很高,研讨交流的积极性也不错,可到了后面几天,明显看到请假、缺勤的学员越来越多,课堂上不乏玩手机、打哈欠的学员。培训课程结束后,人力资源服务公司做了培训结果调查,果然综合满意度只有53.6%,远低于预期。
题目:根据销售数据报表给出某食品类目宝贝最优定价操作要求:开设店铺,设置店铺类型为食品类目,然后按以下要求发布一款竹炭花生商品。产品的成本价为20元,要求有53%及以上的毛利率。以下是近一个月同款竹炭花生在四周时间内的售价、广告费及销量数据(排除节日等其他因素),请根据数据信息选择客件数大于1.5,且销售转化率大于1.5%的商品,然后设置整数的定价范围。(未要求信息请自定义)(20分)店铺商品售 价(元)访客数(个)销售笔数(单)销售数量(个)广告投放(元)竹炭花生1395000110160800竹炭花生24235006092800竹炭花生345250038571000竹炭花生449200027391000
在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响,下面哪一项不属此类?()
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衣服上面的油墨可以用( )擦拭
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Fond of singing as she is, she is __ a good singer by profession.
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杨善洲在位时,家人因无法享受任何特权而感到满意和自豪。( )
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54.下列有关职工代表大会的描述,正确的是( )。
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