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[单选题]
“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持,又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的?()
A
建立来访者需求记录文档
B
建立来访者咨询安排记录文档
C
建立来访者咨询后记录文档
D
建立咨询后回访记录文档
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参考答案
试题答案:
B
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相关题目
最直接影响顾客对企业满意程度的是( )。
下列对用人单位的用工情况进行跟踪和回访的表述,说法错误的是()
下列选项中属于倾听或参与技术的是()
多选 对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有:
下面哪一项不属于职业设计的范畴?
泰勒模式的缺点不包括( )
婴幼儿常见的脱臼是()
下列哪一项不属于第一产业?
人格类型与职业类型学说的创立者是:()
( )是将生活工作中的同类事情提升为典型性、游戏化的活动,让受训者在这种精心营造的活动中,在趣味盎然的“玩”中,在潜移默化当中,灵魂深处受到冲击和洗礼,将获得的体验迁移到工作中,使行为得到改变。
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