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[单选题]
会计核算中,将企业持续经营期间划分为相等的会计期间,这体现了( )。
A
权责发生制
B
会计分期假设
C
历史成本原则
D
货币计量假设
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
这里录入答案解释,可以省略
相关题目
膳食调查某人群的平均摄入量2200kcal,该人群的折合标准人系数为0.90,则该人群折合标准人的能量摄入量为1980kcal.( )( )
下面几项中,属于问候语的是( )。
成,科技人员将掌握有关的技术数据,作出是否能够生产“干净核能”的决定如果能够生产则考虑付出多大的代价。对复的利用情况亦然。许多人把氢看作是未来的燃料,果真如此,则带来一系列严重问题,例如现有的发动机都需要改造或重换。还有储存和供应的问题。1)解释词语:告馨_____________届时_________________2)第一段文字预测到2000年,人类使用石油和煤炭将有哪些变化?[$海上石油的比例上升,开采难度增大,油价上涨 煤炭得到长足发展,但为了保护环遣,将以液化或汽化的开式被使用。$]3)第二段文字加点的“然”和“如此”分别指什么?然:如[ Times="10"R1“味”指的是前一句“如果能够生产,则考虑付出多大的代价”“如此”指把氢作为未来的材料$]
衣物保管时,放入卫生球是因为( )。
新型钢结构公司是一家以生产板型材为主要产品的新技术公司,2002年伊始,公司启用了绩效考核的管理手段对公司全体员工进行了管理,并为此调整了薪酬结构和薪酬制度。实施一年以后,公司的主要领导发现实施绩效考核后,员工的业绩表现并未发生明显的变化,而且还带有一些负面情绪。为此,公司委派人力资源部对员工进行了调查。人力资源部通过意见箱、调查热线、抽样面谈等方式进行了调查,得出以下员工主要反映的问题如下:① 公司采用考评小组的办法,考评小组中很多人对自己根本不了解,考评结论不客观;② 考核了很多次,自己根本不清楚为什么会被扣分;③ 考核的要求和目标自己没办法完成;④ 考核中不同部门直接要给协作分值,完全是印象分,特别是销售部给财务部打分完全没有必要;⑤ 考核的内容太过复杂,自己难以应付。
在可变分区存储管理方案,系统为当前正在运行的进程提供一对寄存器,基址寄存器用于保存用户程序在内存的起始地址。()
家政服务员与他人相处的时候应该( )。
热血型的人缺点有( )、大而化之、表面化、不可靠、不坚定、易懊悔、肤浅。
思维是客观事物在人脑中的间接的、归纳综合的反应,思维成长是认知成长的核心。( )
制定学习计划的内容一般有( )、坚持身体锻炼的目的、要求和时间安排。
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关于居家清洁,下面说法不正确的是( )
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盗窃犯罪作案时间上午通常在( )。
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劳动合同的订立应当遵循( )原则。
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审核发票时,抬头信息、日期、品名、单价、数量和金额等都必须审核确认无误。( )
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