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[单选题]
预测某企业的年营业额是100万元,毛利率25%,年管理成本12万元,则年利润率为( ).
A
25%
B
12%
C
15%
D
13%
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
这里录入答案解释,可以省略
相关题目
人员素质测评的应用范围包括
在进行项目需求分析时,只需要关注客户的直接需求,无需考虑潜在的业务需求或未来发展。( )
食物中毒指摄入含有生物性和化学性有毒有害物质的食品,或把有毒有害物质当作食品摄入后出现的非传染性急性或亚急性疾病。( )
食物蛋白质的必需氨基酸组成与参考蛋白质相比较,缺乏较多的氨基酸称为( )
雇主要求衣服送出去干洗时,不用和雇主确定下列哪一项( )。
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衣服上面的茶渍可以( )清洗
以下哪些属于专注的误解?
模拟数据由连续函数组成,又分为()等。
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1.
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。
2.
阅读分析题:曾经有一位A公司的员工这样形容A公司的校园招聘:“A公司的校园招聘实在做得太好了,即便在学生求职比较困难的关口,它仍让我感到温暖,就是在这种感觉的驱使下,我来到了A公司。”A公司校园招聘的前期广告宣传通常会派送招聘手册,派送范围基本覆盖所有的应届毕业生,同时,还会邀请全校大学生参加校园招聘介绍会。A公司的校园招聘会程序通常如下:校领导讲话;播放招聘主题片;公司招聘负责人详细介绍公司情况;招聘负责人回答学生提问;发放公司招聘会介绍材料。A公司会请公司有关部门副总监以上高级经理,以及那些具有校友身份的公司员工来参加校园招聘会。通过双方面对面的沟通和介绍,向同学们展示企业的业务发展情况及其独特的企业文化、良好的薪酬福利待遇,并为其勾画出新员工的职业发展前景。通过播放公司招聘专题片,公司高级经理的有关介绍及具有感召力的校友亲身感受介绍,使应聘学生在短时间内加深了对公司的了解并建立了对公司的信任。请回答下列问题: (1)A公司校园招聘发的成功之处在哪里?
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( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。
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职位管理是指对企业组织架构以及该架构上各职位,通过()来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。
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不适合老人的运动是( )。
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