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[单选题]
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以直接适用。
A
劳动法的首要原则
B
劳动法律规范
C
劳动法的基本原则
D
劳动纪律制度
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
略
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为提高智力水平,必须按照严格的操作程序进行预防接种
雇主要求衣服送出去干洗时,不用和雇主确定下列哪一项( )。
一种全面反映婴儿发展情况,又针对婴儿的个别需 要所编制的书面教学计划是( )。
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最早提出组织承诺的是( )。
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