首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
浏览试题
[单选题]
在日常生活行为、学习行为、与人交往等方面,( )阐扬着极年夜的作用。
A
.认知和语言能力
B
.行为能力
C
.交往能力
D
.表达能力
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。
16.制定企业考试制度应包含的主要内容有( )。
人力资源开发不包括( )。
劳动合同的订立应当遵循( )原则。
( )发财的人,往往长于鉴貌辨色、善解人意、并能与他人融洽相处,喜欢做“和事老”。
电视机日常保养不正确的是( )。
关于职业活动中的“忠诚”原则的说法,不正确的是( )。
访谈法的缺点有( )
在特征工程中,以下哪些技术可以帮助我们创建更有效的特征?
市场条件下的价格机制并非总是有效的,对于价格机制在某些领域不能起有效作用的情况,我们称为()。
热门试题
1.
考评人员的工作流程是:接受考评任务和考前培训→实施知识和技能的考评→评审鉴定结果与总结考评工作和建议。( )
2.
2+2=______
3.
睡眠质量与下列( )无关。
4.
开业启动资金中房租费用,要按租房合约中首期房屋租赁费计算,一般预算为( ).
5.
( )是劳动法最主要的表现形式。
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2680做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题