当前类别:职培乐云平台> 职培乐在线考试评价平台> 人社部门> 浏览试题
[单选题]( )是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。
  • A因素比较法
  • B排列法
  • C关键事件法
  • D评分法
  • 收藏 查看答案
    相关题目