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[单选题]
23.背景调查的内容,原则上应当是以( )为内容。
A
用人单位需要知晓的
B
劳动者生活工作的各方面
C
用人单位想要知晓的
D
用人单位享有知情权的
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试题答案:
D
答案解释:
无
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精益求精的精神状态指的是从业者在生产产品时追求什么样的工作态度?
属于在危机事件中家庭系统运作以处理焦虑和压力 时的症状标志有()。
10.特殊情况下的工资包括( )。
人的心理过程包括( )的相互联系和影响。
创业的首要条件是要有( )。
有一辆火车以每小时15公里的速度离开北京直奔广州,同时另一辆火车每小时20公里的速度从广州开往北京。如果有一只鸟,以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动,从北京出发,碰到另一辆车后就向相反的方向返回去飞,就这样依次在两辆火车之间来回地飞,直到两辆火车相遇。请问,这只鸟共飞行了()的距离?
衣服上面的茶渍可以( )清洗
结合所提供的背景材料,完成下列各有关内容。背景:某企业在改制的过程中进行了机构调整,新组建的领导班子感到,要使企业的各项工作都能上一个新台阶,班组长队伍的建设非常重要。针对目前班组长队伍的现状,新的领导班子要求培训部门举办全企业的班组长培训班,其目的就是为了提高班组长对工作的适应性。培训部门由高级培训师老张牵头,组成了由有关部门领导参加的项目策划组。他们利用走访、座谈、问卷等方式对班组长的现状进行了调查,其结果为:全企业共有276名班组长,(1)由于机构精简而降职到班组长岗位的为38人,这部分人一时转不过弯来,思想情绪波动大,精神状态不佳;(2)35名班组长由于班组的职能扩大,独立解决问题的能力相形见绌;(3)34名班组长安全管理不力,特别是非正常应急事件的处理能力偏低;(4)27名班组长的计算机应用能力偏低;(5)所有班组长的沟通、协调、班组培训能力亟待提高。问题:基于上述原因,请围绕培训目的和目标,完成策划项目的基本内容框架(20分)。
可持续发展的理念所蕴含的道德要求是( )。
下列哪个选项不是CETTIC 职业素质测评系统主要解决的问题?
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来访者:“我们来不喜欢跟别人斤斤计较,结果往往吃亏的人是自己。而且,时间一长,别人都认为我不会反抗,不把我放在眼里,对我指手划脚。”咨询师:“因为你不喜欢跟别人计较,所以别人便不在乎你、占你便宜。”从上面的对话中可以看出,咨询师主要运用了什么技术?( )
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