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( )是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。
与领导者比较,管理者的主要特点是( )。
婴幼儿需要添饭菜,保育员应该()
正确地添加泥糊状食物的原则( )。
下列关于厨房清洁的说法,不正确的是( )
保育员要为幼儿创造一个安全、卫生、符合发展需要和()的美好环境
职位管理是指对企业组织架构以及该架构上各职位,通过()来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。
员工的动态特征不包括( )。
家政服务员在与爱唠叨、较挑剔的人相处的时候,应该( )。
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1.
很多种重金属对人体是有害的,若经常使用易引起中毒的物品有( )。
2.
下列说法不正确的是( )。
3.
( )的方法对婴儿生活自理能力的培养是不利的。
4.
牛奶中最主要的营养成分是( )。
5.
大国工匠的现代意义包括()。
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