首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
浏览试题
[主观题]
简述儿童心理学家史培曼和威廉斯提出的教孩子做家务的方法。
A
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
答案解释:
(1)列举要做的事。工作必须简单明确,分配工作时可以轮流,但不要按性别分配工作;(2)报酬奖励。使孩子了解工作与报酬间的明确关系,不一定是付钱,要对他表示爱护和赞赏,孩子终究会明白有些报酬比金钱更可贵;(3)工作记录。列一个工作表,完成了就在表上做记号,孩子就不会推脱,父母也有机会夸奖孩子;(4)工作训练。不要高估孩子的能力,应该教他怎么做,进步时要赞赏他;(5)避免强迫。父母应该让孩子有权不做某件工作,接受他的想法,但要让他明白这件事必须有人做,通常如果父母坚持,孩子也会妥协的。
相关题目
棉织品直接熨烫温度是( )℃。
有一辆火车以每小时15公里的速度离开北京直奔广州,同时另一辆火车每小时20公里的速度从广州开往北京。如果有一只鸟,以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动,从北京出发,碰到另一辆车后就向相反的方向返回去飞,就这样依次在两辆火车之间来回地飞,直到两辆火车相遇。请问,这只鸟共飞行了()的距离。
( ), 的岗位最不适合按工作岗位进行定员。
以下哪些属于职业培训需求调查中可能用到的工具( )
下列有关豆类的说法不正确的是( )。
属于中国居民膳食宝塔第四层的豆类是哪一种( )
我国多数地区的居民习惯于一天吃( )。
在爱岗奉献中,员工应如何体现个人价值?
如果来访者问:“职业资格考试是否与工资待遇挂钩?”下列哪种应答方式最恰当?
小李和小王各有书籍若干本,小李对小王说:“我如果给你2本,我们的书将一样多。”小王说:“我如果给你2本,我的书籍数量将只有你的三分之一。”请问,小李和小王共有书籍()本。
热门试题
1.
私人借款不得向( )借款。
2.
数据传输方式的不同,计算机网络可分为.()——
3.
家政服务员与他人相处的时候应该( )。
4.
数据库管理系统(DBMS)的主要功能之一是实现数据的安全性和完整性。( )
5.
家庭中常用的消毒药物不包括( )。
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2682做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1399做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题