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[单选题]
以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。
A
零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始
B
零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数
C
零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数
D
零基法对工作量不饱和的岗位
.实行并岗或由一人兼职蒹岗
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试题答案:
C
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这里录入答案解释,可以省略
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案例1:DR 公司是一家有名的外资企业,员工的待遇不错,但很多员工都反映工作太忙了,压力太大了。有一天,年仅25岁的员工小王突然昏倒在地,被送到医院后,医院诊断其为胃癌晚期。经过几十天的努力,先进的医疗技术并没有挽留住小王的生命。小王的家人悲痛欲绝,联想到小王在DR公司工作期间,经常加班加点工作,身体出现种种不适症状时,也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。于是,家属认定小王属于“过劳死”,应认定为工伤(DR公司已为全体职工参加了工伤保险);而DR公司的态度也非常坚决,认为小王的死亡完全是由于自身疾病所致,与公司无关。请仔细阅读本案例,回答
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