2.入职培训制度的主要内容和条款包括哪些?(12分)
(1)培训的意义和目的;
(2)需要参加的人员界定;
(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施;
(4)入职培训的主要责任者(部门经理或是培训管理者);
(5)入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等);
(6)入职培训的方法